Jumlah titik api kembali meningkat di Riau. Jika pada Selasa(2/7) jumlah titik api hanya 7 titik, pada Rabu(3/7) terdeteksi 14 titik api. Analis BMKG Stasiun Pekanbaru, Warih Budi Lestari seperti dikutip Antara , Rabu (3/7) menyebutkan titik panas terpantau di Kabupaten Bengkalis (4 titik), Rokan Hulu (4), Rokan Hilir (3), serta Siak (3).
Thursday, July 4, 2013
Monday, June 24, 2013
Rental Mobil Pekanbaru
Smart Travel perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi yang fokus kepada penyewaan mobil dan berdomisili di kota Pekanbaru Ibukotanya Provinsi Riau. Rental Mobil Pekanbaru merupakan layanan terbaik kami kepada konsumen kami selama ini. Memang selain rental mobil, kami juga merupakan angkutan antar kota dan antar provinsi untuk mengantarkan masyarakat ke tujuannya.
Salah satu divisi kami memang fokus pada rental mobil untuk memberikan pelayanan kepada orang yang membutuhkan kendaraan sewa. Smart Travel merupakan sebuah perpanjangan tangan dari perusahaan rental mobil terbesar di Pekanbaru yaitu GLORIA RENT CAR. Layanan kami tidak hanya seputaran kota Pekanbaru namun seluruh pelosok Provinsi Riau, serta provinsi tetangga.
Salah satu divisi kami memang fokus pada rental mobil untuk memberikan pelayanan kepada orang yang membutuhkan kendaraan sewa. Smart Travel merupakan sebuah perpanjangan tangan dari perusahaan rental mobil terbesar di Pekanbaru yaitu GLORIA RENT CAR. Layanan kami tidak hanya seputaran kota Pekanbaru namun seluruh pelosok Provinsi Riau, serta provinsi tetangga.
Monday, April 29, 2013
As part of the Smart Rental, Travel Insurance 35th anniversary celebrations
As part of the Smart Rental, Travel Insurance 35th anniversary celebrations, Rental Mobil Padang employees gathered for the inauguration of phase 1 of a new high school on 26 July 2010. The school will serve the families of Company employees as well as Tarjun community. The school now consists of 3 classrooms, a library, a basic laboratory as well as sporting facilities. Future phases of this program will seek to expand facilities to accommodate the community’s growing needs.
RiauProperty.com is a new program to revitalize homes in villages surrounding Smart Rental, Travel Insurance’s operations. Under the program, Smart Rental, Travel Insurance conducts renovation and repairs homes requiring improvement. In some instances entirely new homes with adequate basic facilities have been constructed. Decisions related to selection of the villages and the homes for the initiative, were made by a panel organized by the local village.
RiauProperty.com is a new program to revitalize homes in villages surrounding Smart Rental, Travel Insurance’s operations. Under the program, Smart Rental, Travel Insurance conducts renovation and repairs homes requiring improvement. In some instances entirely new homes with adequate basic facilities have been constructed. Decisions related to selection of the villages and the homes for the initiative, were made by a panel organized by the local village.
Wednesday, April 10, 2013
Karyawan Bisnis Rental Mobil Pekanbaru
Kebijakan Etika Karyawan Bisnis Rental Mobil Pekanbaru merupakan serangkaian nilai, tingkah laku moral, dan kebiasaan, tanpa adanya prinsip diskriminasi seperti misalnya jenis kelamin, ras, agama, dan sebagainya, yang patut dimiliki oleh semua karyawan dan tercermin dalam sikap dan profesionalisme kerja yang menghasilkan nilai tambah terhadap Perusahaan dan para pemangku kepentingan.
Malam penganugerahan Rental Mobil Pekanbaru Award juga dihadiri oleh persatuan perusahaan pengguna jasa usaha rental mobil. Rental Mobil Pekanbaru sepenuhnya mendukung kemajuan desain konstruksi komersial dan residensial, yang mengoptimalkan penggunaan mobil emisi rendah sebagai alat untuk mempromosikan kelestarian lingkungan.
Oleh sebab itu, sekalipun Smart Rental, Travel Insurance masih dapat membukukan beban energi rata-rata yang relatif stabil, namun peningkatan beban energi pada kuartal empat tidak seluruhnya dapat dikompensasi dengan penyesuaian harga sewa rental mobil. Di waktu mendatang, peningkatan beban energi kemungkinan besar akan menekan marjin usaha setiap pelaku industri otomotif di Indonesia. Namun demikian, masih banyak alasan untuk tetap optimis.
Malam penganugerahan Rental Mobil Pekanbaru Award juga dihadiri oleh persatuan perusahaan pengguna jasa usaha rental mobil. Rental Mobil Pekanbaru sepenuhnya mendukung kemajuan desain konstruksi komersial dan residensial, yang mengoptimalkan penggunaan mobil emisi rendah sebagai alat untuk mempromosikan kelestarian lingkungan.
Oleh sebab itu, sekalipun Smart Rental, Travel Insurance masih dapat membukukan beban energi rata-rata yang relatif stabil, namun peningkatan beban energi pada kuartal empat tidak seluruhnya dapat dikompensasi dengan penyesuaian harga sewa rental mobil. Di waktu mendatang, peningkatan beban energi kemungkinan besar akan menekan marjin usaha setiap pelaku industri otomotif di Indonesia. Namun demikian, masih banyak alasan untuk tetap optimis.
Thursday, March 21, 2013
The recruitment cycle for the expansion
During the interim period, before the recruitment cycle for the expansion begins, Rental Mobil Pekanbaru is continuing to fill gaps in its existing workforce requirements by outsourcing auxiliary functions, such as security and drivers for on-site transportation. This has enabled Indocement to focus on its core business activities, thereby increasing employee productivity.
Rental Mobil Jakarta invests in its workforce by mandating a comprehensive regime of clearly defined and targeted work force training modules. This training is supplementary to primary level orientation received by new recruits. On an annual basis, the duration of Rental Mobil Solo training is equivalent to 1.5% to 1.7% of total work hours. In 2010, the Company provided 201,396 hours of training comprising a diverse range of professional as well as personal enhancement modules. The majority of this training was provided for technical and soft skill development.
Related Post : Human Resources Rental Mobil Solo
Power by Smart Rental, Travel Insurance
Rental Mobil Jakarta invests in its workforce by mandating a comprehensive regime of clearly defined and targeted work force training modules. This training is supplementary to primary level orientation received by new recruits. On an annual basis, the duration of Rental Mobil Solo training is equivalent to 1.5% to 1.7% of total work hours. In 2010, the Company provided 201,396 hours of training comprising a diverse range of professional as well as personal enhancement modules. The majority of this training was provided for technical and soft skill development.
Related Post : Human Resources Rental Mobil Solo
Power by Smart Rental, Travel Insurance
Tuesday, February 5, 2013
Pemanfaatan Sumber Daya Lokal
Pengembangan sumber daya lokal untuk menjalin kegiatan sosial dengan masyarakat tempatan. Dimana rental mobil Jakara merekrut karyawan dari tempat domisili kantor kami. Agar dapat membantu program pemerintah dalam memberantas pengangguran.
Usaha rental mobil di Jakarta tentunya dalam melakukan rekrut karyawan harus melakukan pemanfaatan sumber daya lokal. Karena dengan cara seperti ini, proses pelaksanaan tujuan perusahaan bisa dengan cepat. Sebab supir yang dekat tempat tinggal dengan kantor akan cepat datangnya ketika ada orderan mendadak. Memang karyawan standby di kantor namun, hal hal genting tentu perlakuannya berbeda
Usaha rental mobil di Jakarta tentunya dalam melakukan rekrut karyawan harus melakukan pemanfaatan sumber daya lokal. Karena dengan cara seperti ini, proses pelaksanaan tujuan perusahaan bisa dengan cepat. Sebab supir yang dekat tempat tinggal dengan kantor akan cepat datangnya ketika ada orderan mendadak. Memang karyawan standby di kantor namun, hal hal genting tentu perlakuannya berbeda
Tuesday, January 8, 2013
Rental Mobil Medan & Karyawannya
Masyarakat juga dapat mengikuti perkembangan Perusahaan melalui situs resmi Bisnis Rental Mobil di www.rentalmobilpekanbaru.com. Bagi karyawan Perusahaan , informasi juga dapat diperoleh melalui Intranet dan buletin internal Perusahaan .
Kebijakan Etika Karyawan
Kebijakan Etika Karyawan telah ditetapkan melalui Surat Keputusan Bigboss No.: 007/Kpts/Bigboss/XII/2010 tanggal 3 Mei 2010, dimana tujuan dari ditetapkannya pedoman ini adalah untuk membantu karyawan mengerti dan menghargai etika dalam melaksanakan tugas dan menjalankan usaha di Rental Mobil Padang, guna meningkatkan martabat dan integritas sebagai warga Perusahaan maupun pribadi.
Kebijakan Etika Karyawan Bisnis Rental Mobil Jakarta merupakan serangkaian nilai, tingkah laku moral, dan kebiasaan, tanpa adanya prinsip diskriminasi seperti misalnya jenis kelamin, ras, agama, dan sebagainya, yang patut dimiliki oleh semua karyawan dan tercermin dalam sikap dan profesionalisme kerja yang menghasilkan nilai tambah terhadap Perusahaan dan para pemangku kepentingan.
Kebijakan Etika Karyawan telah tersedia dan dapat diunduh melalui situs Gloria Rent Car Pekanbaru. Sebagai tindak lanjut dari ditetapkannya Kebijakan Etika Karyawan maka setiap karyawan diminta untuk menandatangani Surat Pernyataan yang berisi kesanggupan untuk menerapkan Kebijakan Etika Karyawan tersebut dengan sebaik baiknya, serta pernyataan tidak ada benturan kepentingan dengan pihak yang memiliki hubungan usaha dengan Perusahaan Rental Mobil Lombok. Mantap artikel saduran untuk blog gw ini.
Kebijakan Etika Karyawan
Kebijakan Etika Karyawan telah ditetapkan melalui Surat Keputusan Bigboss No.: 007/Kpts/Bigboss/XII/2010 tanggal 3 Mei 2010, dimana tujuan dari ditetapkannya pedoman ini adalah untuk membantu karyawan mengerti dan menghargai etika dalam melaksanakan tugas dan menjalankan usaha di Rental Mobil Padang, guna meningkatkan martabat dan integritas sebagai warga Perusahaan maupun pribadi.
Kebijakan Etika Karyawan Bisnis Rental Mobil Jakarta merupakan serangkaian nilai, tingkah laku moral, dan kebiasaan, tanpa adanya prinsip diskriminasi seperti misalnya jenis kelamin, ras, agama, dan sebagainya, yang patut dimiliki oleh semua karyawan dan tercermin dalam sikap dan profesionalisme kerja yang menghasilkan nilai tambah terhadap Perusahaan dan para pemangku kepentingan.
Kebijakan Etika Karyawan telah tersedia dan dapat diunduh melalui situs Gloria Rent Car Pekanbaru. Sebagai tindak lanjut dari ditetapkannya Kebijakan Etika Karyawan maka setiap karyawan diminta untuk menandatangani Surat Pernyataan yang berisi kesanggupan untuk menerapkan Kebijakan Etika Karyawan tersebut dengan sebaik baiknya, serta pernyataan tidak ada benturan kepentingan dengan pihak yang memiliki hubungan usaha dengan Perusahaan Rental Mobil Lombok. Mantap artikel saduran untuk blog gw ini.
Tuesday, January 1, 2013
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia. Dengan moto “Inspiring Innovation”, Indocement menyelenggarakan Malam Penganugerahan Indocement Awards di Jakarta pada tanggal 5 Agustus 2010 untuk mengumumkan pemenang Indocement Awards yang kedua. Kompetisi ini mendorong partisipasi mahasiswa dan masyarakat umum untuk berinovasi di bidang disain, konstruksi dan penggunaan semen. Road show yang diselenggarakan pada awal tahun berhasil menarik partisipasi ratusan individu dari berbagai kalangan akademisi dan perusahaan komersial. Para peserta berkompetisi dalam lima kategori: 1) Developer Award 2) Contractor Award 3) Semen Tiga Roda Writing Competition Award 4) Semen Tiga Roda Architectural Designwork Competition Award 5) Semen Tiga Roda Concrete Competition Award
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia. Malam penganugerahan Indocement Award juga dihadiri oleh Menteri Negara Perumahan Rakyat Republik Indonesia. Indocement sepenuhnya mendukung kemajuan desain konstruksi komersial dan residensial, yang mengoptimalkan penggunaan semen sebagai alat untuk mempromosikan kelestarian lingkungan.
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia. Malam penganugerahan Indocement Award juga dihadiri oleh Menteri Negara Perumahan Rakyat Republik Indonesia. Indocement sepenuhnya mendukung kemajuan desain konstruksi komersial dan residensial, yang mengoptimalkan penggunaan semen sebagai alat untuk mempromosikan kelestarian lingkungan.
Monday, December 31, 2012
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia - Program Efisiensi
Di pasar yang kompetitif, efisiensi seringkali menjadi faktor penentu keberhasilan. Indocement terus memetik manfaat atas langkah-langkah efisiensi yang telah digulirkan sejak kuartal empat 2008, menghadapi krisis keuangan global.
Pengalaman dalam menghadapi kondisi pasar yang menurun tersebut, justru membuat Indocement mampu
memperkuat budaya efisiensi kerja yang berpengaruh positif terhadap seluruh kegiatan Perseroan mulai dari
operasional dan produksi hingga jadwal pemeliharaan, penyimpanan, logistik serta optimalisasi tenaga kerja.
Salah satu langkah kunci yang diambil untuk menanggulangi pelemahan pasar pada tahun 2009 adalah keputusan untuk mengoperasikan kiln yang paling efisien. Sepanjang tahun 2010, Indocement mampu
mempertahankan strategi ini, sekalipun dihadapkan pada permintaan pasar yang meningkat. Demikian pula,
Perseroan mampu untuk menambah kapasitas produksi sebesar 1,5 juta ton semen per tahun mulai kuartal ketiga 2010, dengan beroperasinya dua unit penggilingan semen di Pabrik Palimanan pada bulan Agustus. Lokasi yang strategis dari kedua penggilingan semen tersebut, yang tergolong paling efisien, sangat berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam mengembangkan pangsa pasar di Jawa, di luar wilayah Jakarta
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia - Beban Energi
Faktor penting lainnya yang turut berpengaruh terhadap kinerja Indocement yang menggembirakan di tahun 2010 adalah keberhasilan Perseroan dalam menjaga biaya energi rata-rata. Hal ini terutama karena menguatnya Rupiah dan masih berlakunya kontrak pasokan batubara yang harganya telah disepakati di penghujung tahun 2009 ketika harga batubara masih relatif rendah. Namun di penghujung tahun 2010, sebagian dari kontrak tersebut harus dinegosiasi ulang dengan harga lebih tinggi.
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia - Oleh sebab itu, sekalipun Indocement masih dapat membukukan beban energi rata-rata yang relatif stabil,
namun peningkatan beban energi pada kuartal empat tidak seluruhnya dapat dikompensasi dengan penyesuaian harga jual semen. Di waktu mendatang, peningkatan beban energi kemungkinan besar akan menekan marjin usaha setiap pelaku industri semen di Indonesia. Namun demikian, masih banyak alasan untuk tetap optimis. Meningkatnya pendapatan masyarakat Indonesia, disertai program pembangunan infrastruktur umum yang sedang digalakkan kembali oleh pemerintah, semua ini merupakan indikasi kuat bahwa permintaan produk semen akan tetap tinggi. Selain itu, Indocement mampu merespon secara inovatif dan dinamis terhadap setiap perubahan pasar yang terjadi, baik berupa peluang maupun tantangan.
Di pasar yang kompetitif, efisiensi seringkali menjadi faktor penentu keberhasilan. Indocement terus memetik manfaat atas langkah-langkah efisiensi yang telah digulirkan sejak kuartal empat 2008, menghadapi krisis keuangan global.
Pengalaman dalam menghadapi kondisi pasar yang menurun tersebut, justru membuat Indocement mampu
memperkuat budaya efisiensi kerja yang berpengaruh positif terhadap seluruh kegiatan Perseroan mulai dari
operasional dan produksi hingga jadwal pemeliharaan, penyimpanan, logistik serta optimalisasi tenaga kerja.
Salah satu langkah kunci yang diambil untuk menanggulangi pelemahan pasar pada tahun 2009 adalah keputusan untuk mengoperasikan kiln yang paling efisien. Sepanjang tahun 2010, Indocement mampu
mempertahankan strategi ini, sekalipun dihadapkan pada permintaan pasar yang meningkat. Demikian pula,
Perseroan mampu untuk menambah kapasitas produksi sebesar 1,5 juta ton semen per tahun mulai kuartal ketiga 2010, dengan beroperasinya dua unit penggilingan semen di Pabrik Palimanan pada bulan Agustus. Lokasi yang strategis dari kedua penggilingan semen tersebut, yang tergolong paling efisien, sangat berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam mengembangkan pangsa pasar di Jawa, di luar wilayah Jakarta
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia - Beban Energi
Faktor penting lainnya yang turut berpengaruh terhadap kinerja Indocement yang menggembirakan di tahun 2010 adalah keberhasilan Perseroan dalam menjaga biaya energi rata-rata. Hal ini terutama karena menguatnya Rupiah dan masih berlakunya kontrak pasokan batubara yang harganya telah disepakati di penghujung tahun 2009 ketika harga batubara masih relatif rendah. Namun di penghujung tahun 2010, sebagian dari kontrak tersebut harus dinegosiasi ulang dengan harga lebih tinggi.
Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia - Oleh sebab itu, sekalipun Indocement masih dapat membukukan beban energi rata-rata yang relatif stabil,
namun peningkatan beban energi pada kuartal empat tidak seluruhnya dapat dikompensasi dengan penyesuaian harga jual semen. Di waktu mendatang, peningkatan beban energi kemungkinan besar akan menekan marjin usaha setiap pelaku industri semen di Indonesia. Namun demikian, masih banyak alasan untuk tetap optimis. Meningkatnya pendapatan masyarakat Indonesia, disertai program pembangunan infrastruktur umum yang sedang digalakkan kembali oleh pemerintah, semua ini merupakan indikasi kuat bahwa permintaan produk semen akan tetap tinggi. Selain itu, Indocement mampu merespon secara inovatif dan dinamis terhadap setiap perubahan pasar yang terjadi, baik berupa peluang maupun tantangan.
Subscribe to:
Posts (Atom)